Einschätzen können
Falsche Einschätzungen begegnen uns fast in jeglicher Weise. Einmal missverstehen wir Menschen schnell, stecken diese von vornherein in eine Schublade (Priming), wo sie nicht reingehören. Dies ist eine Methode, die…
Experimente im Alltag
Neugier ist die treibende Kraft für Experimente im Alltag Neugier ist ein wundervoller Begleiter für unsere Kunden im Coaching und in der Mediation. Sie führt auf neue Wege – und…
Erfahrungslandkarte
Einzelarbeit, Präsentation, Kreatives Arbeiten, bildliches auseinandersetzen mit einem Thema
5-Finger-Feedback
Das 5-Finger-Feedback ist eine schöne Feedbackmethode für Gruppen. Jeder "Finger" steht für eine bestimmte Feedback-Sparte.
Fuß und Stimme – mit ganzem Körpereinsatz zum Feedback
Mit der Methode „Fuß und Stimme“ Feedback geben mit ganzem Körpereinsatz. Das Seminar geht zu Ende und Sie, als Dozent, wollen Feedback. Es gibt viele unterschiedliche Methoden sich diese von…
Gefühle / Emotionen aufspüren mit Fragebogen
Den Gefühlen wirklich auf den Grund zu gehen, ihnen nachzuspüren, sie zu benennen und der Situation zuzuordnen, ist keine leichte Übung. Mit diesem Fragebogen können Sie leichter darüber nachdenken. Idee…
Gefühlsbarometer
Erklärung: Diese Methode dient dazu die Gefühlslage der Teilnehmer herauszufinden und auch die Stimmung während eines Seminares zu steigern. Es lockert auch die Arbeitsatmosphäre und das ist ja immer gut.…
Karriere-Leiter in Coaching, Mediation und Teamentwicklung
Erfolg im Beruf wird häufig umschrieben mit „Hoch hinaus auf der Karriereleiter“. Doch wie sieht so eine Karriereleiter im eigenen Leben aus? Ist die persönliche Leiter wirklich geradlinig und in…
Kochstunde
Im Leben ist es wie beim Kochen: Oft braucht es nur die richtigen Zutaten und Würze, schon wird alles viel schmackhafter. Der Coach kann mit der Metapher des Kochens einen…
Mal richtig aufräumen oder Wie ich den inneren Schweinehund besser in den Griff bekomme
Liegt Ihnen etwas im Weg, dass Sie lieber liegen lassen, als es weg zuwerfen? Es stört sie unentwegt, aber sie haben keine Lust / keinen Antrieb, es wegzu räumen? Keine…
Reflektives Nachbereiten
Möchten Sie auf Nummer sicher gehen, ob Ihre Teilnehmer, das was sie in Ihrem Seminar erfahren haben, auch wirklich professionell umsetzen können? Dann ist diese Methode genau richtig, hier geht…
Sprechende Haustürschlüssel und andere Dinge – Perspektivenwechsel, zirkuläres Fragen
Erst gestern fiel mir wieder auf, dass mein Schlüsselbund für mich ein mächtiges Accessoire darstellt, wenn ich ohne Handtasche unterwegs bin. Zu groß für die Hosentasche stopfe ich ihn in…
Wenn-Dann-Methode
WENN viele Gruppenteilnehmer ihre Ideen und Gedanken zu einem Thema oder Projekt sammeln – DANN hat die Gruppe eine facettenreiche Auswahl und kann gemeinsam eine Entscheidung finden. Entscheidungen und Konsequenzen…
Wörterrätsel / Kreuzworträtsel
Kreuzworträtzel/Wörterrätsel. Motivation, Ideen Findung, Kreativität, mitarbeiten lassen. Eine Methode die individuell an die Teilnehmer/Vorhaben angepasst werden kann.