Kurzbeschreibung Die Friedensbrücke ist eine kurze und wirkungsvolle Gesprächsmethode für Konfliktklärung, Mediation, Coaching und Training. Mithilfe von sechs Stühlen erleben die Beteiligten bewusst die drei zentralen Perspektiven eines Klärungsgesprächs: die…
Emotionen gehören zur Mediation. Sie zeigen, dass etwas Bedeutung hat, dass Grenzen berührt werden oder Bedürfnisse sichtbar werden. Problematisch wird nicht die Emotion selbst, sondern wenn Gespräche in emotionalen Wiederholungen…
Podcast, hör mal rein Wenn es klemmt in der Mediation… dann kann das Journaling, das systematische Bearbeiten von vier Schritten sehr hilfreich sein. Es ist wichtig dabei, sorgfältig zwischen den…
Es allen Recht getan, ist eine Kunst, die keiner kann. Die Fabel ist altorientalisch, nach Nasreddin Hodscha, wird aber auch den Sammlungen der Gebrüder Grimm zugeschrieben. Geschichte nacherzählt von Gisela…
Das Konflikteskalationsmodell nach Friedrich Glasl dient der Orientierung.Es hilft dabei, einen Konflikt in seinem aktuellen Verlauf wahrzunehmen – nicht, ihn zu bewerten, zu diagnostizieren oder vorschnell zu „lösen“. Ziel dieser…
Kurz erklärt: Wenn-Dann-Methode WENN viele Gruppenteilnehmer ihre Ideen und Gedanken zu einem Thema oder Projekt sammeln – DANN hat die Gruppe eine facettenreiche Auswahl und kann gemeinsam eine Entscheidung finden.…
Konflikte entstehen selten zufällig. Oft berühren sie ein Bedürfnis, das uns wichtig ist – manchmal bewusst, manchmal eher leise im Hintergrund. Dieses Kartenset macht sichtbar, welche typischen Trigger zu welchen…