Open Space – ein offener Raum für kreative Arbeit
Kurzüberblick über Open Space als Großgruppenmethode Die Autorin dieser Methodenbeschreibung hat die Methode im Rahmen einer Ausbilderkonferenz eintägig kennengelernt und…
Ressourcen und Verhaltensmuster erfahren – Die Elementenmethode
Elementenmethode Ziele Ressourcen der einzelnen Teammitglieder veranschaulichen Zusammenhalt stärken Verständnis/Einfühlungsvermögen schulen Emotionale Verhaltensmuster veranschaulichen Ich bin ok – du bist…
Rollenspiel im Team
Sie wollen in einem Team, im Seminar etc. eine Situation klar hervorheben und in der Handlung darstellen sowie neue Erkenntnisse…
Rucksackpacken
Für welche Situation? Wenn eine Großgruppe in mehrere kleinere Arbeitsgruppen aufgeteilt wird. Zweck: Es kommt oft vor, dass wertvolle Beiträge…
Stärken-Steckbrief
Kurzer Inhalt des Stärken-Steckbriefs Es handelt sich um eine gute Teamaufgabe, um etwas Bewegung zu erreichen und Teams darauf zu…
Stühle kippen, Teamentwicklung
Beim Stühlekippen handelt es sich um eine interaktive systemische Methode für Training und Coaching und Teamentwicklung. Ablauf Es wird ein…
Teamrollen nach Belbin
1. Kurzer Inhalt Wann kann die Methode hilfreich sein? Wenn als Herausforderung im Raum steht, dass das Team nicht erfolgreich…
X-Y Methode
Die X-Y Methode ist angelehnt an Douglas McGregors X-Y-Theorie (McGregor 1960), eine Theorie der verschiedenen Führungsstile im Management. Was ist…
Zeit-Wächter
Wie lassen sich Teilnehmer am besten am Seminar verlauf Teilhaben? Am einfachsten geht das mit dieser Methode die Zeit Wächter.