Zielscheibe
Die Zielscheibe ist eine visuelle Feedback-Methode zur Evaluation. Die Zielscheibe ist eine effektive und einfache Alternative zu traditionellen Fragebögen, um…
Das Konfliktdreieck / Problemdreieck
Auf was beruht der Konflikt, beziehungsweise was stützt diesen? In dieser Methode geht es darum, diese Stützen zu erkennen und…
Ballonfahrt oder Stimmungsorientierung
Hier geht es um eine Momentaufnahme der Stimmungen, die die Kursteilnehmer im Moment verspüren, um diese einzufangen und zu versinnbildlichen.…
Baum der Erkenntnis – Feedback zum Lernerfolg
Ziele: Evaluation und Qualitätserfassung einer Veranstaltung Feedback Qualitative Auswertung der Zufriedenheit und des Lernerfolgs bei Veranstaltungen Zeitpunkt: mittendrin oder am…
Das Buddy-Prinzip
Eine Methode zum Wohlfühlen Besonders mehrtägige Seminare sind für Teilnehmer mit vielen neuen Eindrücken verbunden. Für den Einen bedeuten diese…
Feedback mit Gestik
Feedback durch Gestik
5-Finger-Feedback
Das 5-Finger-Feedback ist eine schöne Feedbackmethode für Gruppen. Jeder "Finger" steht für eine bestimmte Feedback-Sparte.
Fuß und Stimme – mit ganzem Körpereinsatz zum Feedback
Mit der Methode „Fuß und Stimme“ Feedback geben mit ganzem Körpereinsatz. Das Seminar geht zu Ende und Sie, als Dozent, wollen…
Karriere-Leiter in Coaching, Mediation und Teamentwicklung
Erfolg im Beruf wird häufig umschrieben mit „Hoch hinaus auf der Karriereleiter“. Doch wie sieht so eine Karriereleiter im eigenen…
Koffer packen in der Schlussphase
Koffer packen als gedankliche Erinnerung und Feedback zum Seminarschluss „Ich packe meinen Koffer und nehme mit …“ ist ein unterhaltsames…
Rollen verhandeln oder Drei-Bitten-Feedback
Am wirksamsten ist Feedback, wenn es wertschätzend, klar und authenisch ist. Verhandelbar wird es mit dieser Methode. In ungeübten Gruppen…
Stärken-Steckbrief
Kurzer Inhalt des Stärken-Steckbriefs Es handelt sich um eine gute Teamaufgabe, um etwas Bewegung zu erreichen und Teams darauf zu…
Sprechende Haustürschlüssel und andere Dinge – Perspektivenwechsel, zirkuläres Fragen
Erst gestern fiel mir wieder auf, dass mein Schlüsselbund für mich ein mächtiges Accessoire darstellt, wenn ich ohne Handtasche unterwegs…
UFF Stimmungsbild
Diese Methode eignet sich zwischendurch oder nach der Mittagspause zur Abfrage von Stimmungen oder der momentanen Befindlichkeit. Sie dient dann…
Wenn-Dann-Methode
Wenn-Dann-Methode WENN viele Gruppenteilnehmer ihre Ideen und Gedanken zu einem Thema oder Projekt sammeln – DANN hat die Gruppe eine…