Mit Speed-Dating zum Lernen
Mal eben schnell das Seminar oder den Unterricht in eine Single-Börse verwandeln? Nein – wie Mann zu seiner Frau kommt und umgekehrt – dafür sind Sie als Trainer nun wirklich…
Motivationsspiel „Au Ja“
Benötigte Personenanzahl: 2 – 8 Personen Wann: Am besten ist diese Methode nach einer Pause, am Morgen oder wenn sie merken, dass die Teilnehmer etwas mehr Motivation benötigen, um den…
Notfallkoffer
Was brauche ich für das Coaching, Mediation oder Seminar an Materialien? Der Notfallkoffer eignet sich hier hervorragend, immer das dabei zu haben, was auf jeden Fall gebraucht wird. Ausführung Nehmen…
NASA-Spiel
Ein Spiel zur Gruppendynamik und Gruppenarbeit. Und hier bei Methodenundmehr der Vollständigkeit halber.. Das NASA-Spiel ist ein Teamspiel und eine spielerische Methode zur Gruppenarbeit, Kommunikation und Gruppendynamik. Das Spiel dient…
Paraphrasieren
PARAPHRASIEREN, spannendes Verbinden Beim Paraphrasieren („Loopen“, „Spiegeln“) wird der Gesprächsinhalt, die Aussage des Senders, mit eigenen Worten kurz wiedergegeben, um deutlich zu machen, dass das Gesagte beim Empfänger richtig angekommen,…
Pitching – mit wenig Worten viel aussagen und überzeugen
Pitching – mit wenig Worten viel aussagen und überzeugen Pitching ist nicht nur für Start-Ups enorm wichtig. Ein guter Pitch überzeugt Menschen ein Produkt oder eine Dienstleistung zu kaufen oder…
Pro und Pro Liste
Mit der Pro und Pro Liste positive Aspekte und Argumente finden Bei der Pro und Pro Liste geht es darum, die positiven Seiten zweier gegenüberstehenden Entscheidungsmöglichkeiten hervorzuheben. Sie kann zu…
Reflektives Nachbereiten
Möchten Sie auf Nummer sicher gehen, ob Ihre Teilnehmer, das was sie in Ihrem Seminar erfahren haben, auch wirklich professionell umsetzen können? Dann ist diese Methode genau richtig, hier geht…
Rollenspiel im Team
Sie wollen in einem Team, im Seminar etc. eine Situation klar hervorheben und in der Handlung darstellen sowie neue Erkenntnisse gewinnen? Dann ist diese Methode genau richtig. Ziele Durchführung Feedback-Runde…
Rollen verhandeln oder Drei-Bitten-Feedback
Am wirksamsten ist Feedback, wenn es wertschätzend, klar und authenisch ist. Verhandelbar wird es mit dieser Methode. In ungeübten Gruppen und Teams ist es nötig, vorher die Feedbackqualitäten und Regeln…
Rundwünschen – ähnlich Brainwriting
Das „Rundwünschen“ ähnelt der 6-3-5-Methode (s. Brainwriting, 6 Zeilen, 3 Spalten, 5 Minuten bei 6 Teilnehmern). Es geht etwas informeller zu und der Inhalt sind keine Ideen und Konkretisierungen sondern…
Schenk dir Gutes!
Wer ein Päckchen mit Ärger oder Problemen mit sich rumträgt, spürt unentwegt die Last. Es drückt, tut weh, piekt vielleicht bei manchen Bewegungen und egal, was derjenige macht, das Päckchen…
Schulterklopfen
Hier ist sie – die Schulterklopfen-Methode! Das Training oder Seminar neigt sich dem Ende? Der Tage bzw. die Tage waren besonders anstrengend? Lust auf einen witzigen Abschluss, der alle Teilnehmer…
Stärken-Steckbrief
Kurzer Inhalt des Stärken-Steckbriefs Es handelt sich um eine gute Teamaufgabe, um etwas Bewegung zu erreichen und Teams darauf zu lenken, was jeder Positives zum Team / Erfolg / Arbeit…
Sprechende Haustürschlüssel und andere Dinge – Perspektivenwechsel, zirkuläres Fragen
Erst gestern fiel mir wieder auf, dass mein Schlüsselbund für mich ein mächtiges Accessoire darstellt, wenn ich ohne Handtasche unterwegs bin. Zu groß für die Hosentasche stopfe ich ihn in…
Symbolische Wasser-Streitbeilegungsvertragsarbeit
Wann ist bei einem Streit oder Unstimmigkeit zwischen zweien Parteien das Glas halb oder gar ganz voll? Bis wann lässt sich noch Einigkeit erzielen, ohne dass beide Parteien als Verlierer…
Stilles Storytelling / Geschichten weiter erzählen
Eine Geschichte geht in der Gruppe auf Reisen… Das stille Storytelling Was passiert, wenn eine Geschichte durch viele Münder und Ohren wandert? In dieser spannenden Methode lernen Teilnehmer, wie Missverständnisse…
Stuhlturm
Der Stuhlturm ist ein Spiel, bei dem das genaue Nachdenken gefördert wird. Spielanleitung Die Teilnehmer werden aus dem Raum gebeten. Es wird ein Turm aus Stühlen gebaut. Dieser Turm sollte…