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Die drei Herdplatten

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Die drei Herdplatten, eine Methode in Form eines Grundfragemodells

Der Weg zur Lösung

Der Coach weiß um die “drei Herdplatten”:

1. die Problemplatte

2. die Zielplatte und

3. die Ressourcenplatte

Es geht darum, die drei Platten im Coachingprozess so zu regulieren, dass keine Platte zu heiß oder zu kalt wird.

Ohne dass der Coachee dieses Modell kennt, stimuliert der Coach durch spezielle Fragestellungen die jeweilige Platte. Es ensteht ein Fragerhythmus, der im richtigen Takt sehr erhellend sein kann.

Problemplatte

•    Wann tritt das Problem auf?

•    Kennen Sie ähnliche Problemstellungen aus der Vergangenheit?

•    Wann war es am schlimmsten?

•    Gab es bereits ähnliche Schwierigkeiten?

•    Usw.

Zielplatte

•    Können sie ein mögliches Ziel genauer beschreiben? Wie soll es aussehen?

•    Was möchten Sie erreichen?

•    Wo brauchen Sie Hilfe?

•    Wei kann Coaching Ihnen dabei helfen?

•    Was würde sich für Sie ändern, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben?

Ressourcenplatte

•    Welche Fähigkeiten halten Sie zur Zielerreichung für besonders wichtig?

•    Kennen Sie Menschen mit diesen Fähigkeiten?

•    Kennen Sie Menschen, die ihr Ziel bereits erreicht haben?

•    Wie haben diese Menschen ihre Ziele erreicht, was glauben Sie?

•    Haben Sie in ähnlichen Situationen bereits Lösungen gefunden

Natürlich können hier auch andere Fragen hiflreich sein (z.B. zirkuläres Fragen, Wunderfragen usw). Die Fragen sind individuell abzustimmen.

eingereicht von  Sina Holmer, www.donaualbcoaching.de und www.kitaktiv.de

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