Die drei Herdplatten, eine Methode in Form eines Grundfragemodells

Der Weg zur Lösung

Der Coach weiß um die “drei Herdplatten”:

1. die Problemplatte

2. die Zielplatte und

3. die Ressourcenplatte

Es geht darum, die drei Platten im Coachingprozess so zu regulieren, dass keine Platte zu heiß oder zu kalt wird.

Ohne dass der Coachee dieses Modell kennt, stimuliert der Coach durch spezielle Fragestellungen die jeweilige Platte. Es ensteht ein Fragerhythmus, der im richtigen Takt sehr erhellend sein kann.