Hier ist sie – die Schulterklopfen-Methode! Das Training oder Seminar neigt sich dem Ende? Der Tage bzw. die Tage waren besonders anstrengend? Lust auf einen witzigen Abschluss, der alle Teilnehmer ins Boot holt und die erarbeiteten Ergebnisse oder die vermittelten Inhalte „festklopft“.
Vorgehensweise beim Schulterklopfen
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