Die Zollstock-Methode ist ein Klassiker unter den Aktivierungsmethoden, fördert
aktiv die Teamarbeit und fungiert auch als Eisbrecher. Denn hier wird schnell deutlich, wer welche Rolle in der Gruppe einnimmt.
Im Mittelpunkt steht der Zollstock und um ihn herum werden die einzelnen Persönlichkeiten der Teilnehmer während der Übung sichtbar – Spaßfaktor ist inklusive.
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