Titel: Hüte Methode (Denkhüte) von Edward de Bono
Inhalt
Bei der Hütemethode können die Beteiligten verschiedene Rollen einnehmen, um das „Problem“ aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, ohne dass ein Blickwinkel verloren geht. Jeder Hut steht für eine charakteristische Denkweise und hilft nachhaltig, die Sichtweise zu verändern und einen Perspektivenwechsel einzuleiten.
Vorgehen
Den Teilnehmern werden vom Moderator die Hüte nacheinander mit der besonderen Charakteristik vorgestellt. Alle Teilnehmer „setzen“ nacheinander die verschiedenen Hüte auf und jeder äußert, was er zu der jeweiligen Fragestellung zu sagen hat. Die Aussagen werden schriftlich auf einen Flipchart festgehalten.
Dies ist geschützter Inhalt. Bitte melden Sie sich an, um ihn anzusehen.