Die Feedback-Methode mit 5 PersonenDie Feedback-Methode mit 5 Personen
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Wählt 5 Kollegen aus eurem Team, die euch gut kennen oder oft mit euch zusammenarbeiten. In einem kurzen Gespräch stellt ihr ihnen 2 Fragen:

  • Wie werdet ihr allgemein wahrgenommen?
  • Und was könnt ihr anders machen, um erfolgreicher und besser zu sein?

Bittet sie um ehrliches, unverblümtes und konkretes Feedback.

Auswahl der Kollegen: Wähle fünf Kollegen aus, die dir gegenüber wohlwollend eingestellt sind und häufig mit dir zusammenarbeiten. Achte darauf, eine ausgewogene Gruppe mit verschiedenen Perspektiven zu haben.

Ablaufbeschreibung

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