Die Feedback-Methode mit 5 PersonenDie Feedback-Methode mit 5 Personen
Merken (1)
Please login to bookmarkClose

Wählt 5 Kollegen aus eurem Team, die euch gut kennen oder oft mit euch zusammenarbeiten. In einem kurzen Gespräch stellt ihr ihnen 2 Fragen:

  • Wie werdet ihr allgemein wahrgenommen?
  • Und was könnt ihr anders machen, um erfolgreicher und besser zu sein?

Bittet sie um ehrliches, unverblümtes und konkretes Feedback.

Auswahl der Kollegen: Wähle fünf Kollegen aus, die dir gegenüber wohlwollend eingestellt sind und häufig mit dir zusammenarbeiten. Achte darauf, eine ausgewogene Gruppe mit verschiedenen Perspektiven zu haben.

Ablaufbeschreibung

Merken (1)

Please login to bookmarkClose

Dies ist geschützter Inhalt. Bitte melden Sie sich an, um ihn anzusehen.

Klicke, um diesen Beitrag zu bewerten!
[Gesamt: 0 Durchschnitt: 0]