Konfliktpotenziale in den 7 Wesensmerkmalen der Organisation (F. Glasl) Teil 3Konfliktpotenziale in den 7 Wesensmerkmalen der Organisation (F. Glasl) Teil 3

Eine gründliche Analyse der Subsysteme in Organisationen ermöglicht ein besseres Verständnis von Konflikten. Durch strukturiertes Vorgehen lassen sich Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und wirksam angehen, was zur Förderung des organisatorischen Wohlbefindens beiträgt.

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Von Methoden