Die drei Herdplatten, eine Methode in Form eines Grundfragemodells
Der Weg zur Lösung
Der Coach weiß um die “drei Herdplatten”:
1. die Problemplatte
2. die Zielplatte und
3. die Ressourcenplatte
Es geht darum, die drei Platten im Coachingprozess so zu regulieren, dass keine Platte zu heiß oder zu kalt wird.
Ohne dass der Coachee dieses Modell kennt, stimuliert der Coach durch spezielle Fragestellungen die jeweilige Platte. Es ensteht ein Fragerhythmus, der im richtigen Takt sehr erhellend sein kann.
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