Das Big Five PersönlichkeitsmodellDas Big Five Persönlichkeitsmodell

Steckbrief
Name: Big Five (B5), auch bekannt als Fünf-Faktoren-Modell (FFM)

Funktion: Persönlichkeitstest

Dauer: 30-60 min. (50-60 Fragen)

Versionen: Papier-/ Computerversion

Anwendungsbereiche: Personalentwicklung und -auswahl, Führung, Psychologie, Career Management, Coaching, Verkauf, Teamentwicklung und Potenzialanalyse

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Von Methoden