Klärung mit Farben
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🪑 Was ihr braucht:

  • Einen Tisch, an dem alle bequem sitzen können – das kann auch ein Stuhlkreis mit Tisch in der Mitte sein
  • Ein Set an bunten Karten, auf denen kleine Symbole oder Bilder zu sehen sind (zum Beispiel ein Herz für Gefühle oder eine Lupe für Fakten)
  • Eine Sanduhr, ein Wecker oder ein Handy, um die Zeit im Blick zu behalten (z. B. 2 Minuten Redezeit pro Person)
  • Zwei neutrale Personen, die das Gespräch begleiten (z. B. ein Mediationspaar, Lehrkräfte oder ausgebildete Streitschlichter*innen)
  • Offenheit, sich auf die Methode einzulassen – es geht nicht darum, wer gewinnt, sondern darum, einander besser zu verstehen

🎴 Die Farben und ihre Bedeutung:

FarbeThemaSymbol/IconBeispiel-Fragen
🔵 BlauGefühleHerz 💙„Wie hast du dich in dem Moment gefühlt?“
„Gab es etwas, das dich besonders getroffen hat?“
🟢 GrünBedürfnissePflanze 🌿„Was hättest du gebraucht, damit es dir gut geht?“
„Was war dir in dem Moment wichtig?“
🟡 GelbFaktenLupe 🔍„Was genau ist passiert – wie hast du es erlebt?“
„Was wurde gesagt oder getan?“
🔴 RotWünscheStern ⭐„Was wünschst du dir von der anderen Person?“
„Was soll sich beim nächsten Mal ändern?“
🟣 LilaRückblickUhr ⏳„Wenn du heute zurückblickst: Was hättest du anders gemacht?“
„Was hast du daraus gelernt?“

Ablauf (ca. 45–60 Minuten):

1. 🧭 Ankommen & Einstieg (5 Minuten)

Das Mediationspaar erklärt kurz:

  • Den Ablauf der Methode
  • Die Bedeutung der Farben
  • Die wichtigste Regel: Jede*r darf sprechen – niemand muss sich rechtfertigen

💬 „Heute geht es darum, einander besser zu verstehen. Nicht darum, wer recht hat.“


2. 🃏 Kartenrunde – Fragen ziehen & antworten (ca. 25–30 Minuten)

  • Alle setzen sich im Kreis oder an einen Tisch.
  • Reihum zieht jede Person eine Karte aus dem Stapel.
  • Je nach Farbe beantwortet sie die passende Frage.
  • Redezeit: ca. 2 Minuten, dann darf (muss aber nicht) die andere Seite kurz reagieren.
  • Danach ist die nächste Person dran.

Beispiel 1:

  • 🟢 Grüne Karte (Bedürfnisse) „Ich hätte mir gewünscht, dass du mir zuerst zuhörst, bevor du losgegangen bist.“

Beispiel 2:

  • 🔴 Rote Karte (Wünsche) „Ich wünsche mir, dass du in Zukunft vorher mit mir sprichst, wenn dich etwas ärgert.“

Beispiel 3:

  • 🟡 Gelbe Karte (Fakten) „Am Dienstag in der Pause hast du laut gesagt, ich würde lügen. Ich war ziemlich geschockt.“

3. 🧠 Rückblick & Muster erkennen (10 Minuten)

Jetzt schauen alle gemeinsam zurück:

  • Welche Farben wurden besonders oft gezogen?
    (z. B. viele Blaue Karten = starke Gefühle im Spiel)
  • Gab es Gemeinsamkeiten in euren Sichtweisen?
  • Was habt ihr über die andere Person gelernt?

Beispiel-Fragen für die Gruppe:

  • „Gab es einen Moment, wo du den anderen besser verstanden hast?“
  • „Hat sich dein Blick auf die Situation verändert?“

4. 🌟 Abschlussrunde (5–10 Minuten)

Zum Schluss sagen alle der Reihe nach:

  1. Eine Sache, die sie heute gelernt haben
  2. Einen konkreten nächsten Schritt
  3. Einen Wunsch für den weiteren Umgang

Beispiele:

  • „Ich habe verstanden, dass du dich ausgeschlossen gefühlt hast – das war mir nicht klar.“
  • „Ich werde versuchen, dich direkt anzusprechen, wenn mir was nicht passt.“
  • „Ich wünsche mir, dass wir wieder normal miteinander reden können.“

💡 Tipps für das Mediationspaar:

  • Achtet darauf, dass alle gleich viel Raum bekommen.
  • Stellt Rückfragen, wenn jemand ausweicht oder unklar bleibt.
  • Macht Pausen, wenn die Stimmung zu angespannt wird.
  • Nutzt die Farben auch als Spiegel: „Viele grüne Karten heute – da ging es viel um Bedürfnisse.“

📦 Material-Idee (zum Selbstmachen oder Drucken):

  • 5 Kartenstapel – je 5–10 Karten pro Farbe
  • Vorderseite: Farbe & Icon
  • Rückseite: 1–2 passende Fragen
  • Optional: Eine Tischunterlage in den 5 Farben – zum Ablegen der gezogenen Karten

entwickelt von Max. Krämer

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