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Kurzer Inhalt des Stärken-Steckbriefs
Es handelt sich um eine gute Teamaufgabe, um etwas Bewegung zu erreichen und Teams darauf zu lenken, was jeder Positives zum Team / Erfolg / Arbeit beiträgt. Statt Kritik zu äußern liegt der Fokus auf den Stärken, so wird eigene Wertschätzung des eigenen Könnens und auch das der Anderen gestärkt.
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