Rotierendes Peer-to-Peer-FeedbackRotierendes Peer-to-Peer-Feedback

Wie können Sie die Zusammenarbeit im Team verbessern? Mit dieser Methode ist die Einführung einer Feedback-Kultur ein guter Anfang.

Planung: Legen Sie gemeinsam einen monatlichen Termin fest, an dem sich zwei Teammitglieder zu einem Einzelgespräch treffen.

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